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Centre de documentation

Vous trouverez ci-dessous les plus récents documents publiés par l'Ordre. Pour nos règlements (par ex: le code de déontologie), veuillez visiter cette section.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur la typologie de nos documents, consultez cette page.

Lignes directrices

Ce document rappelle les considérations légales, clinique déontologiques et éthiques inhérentes à cette activité visée par le PL21. Elle définit ensuite la marque distinctive des travailleurs sociaux lorsqu’ils procèdent à cette évaluation. Finalement, il rappelle les principes directeurs qui prévalent.

Lignes directrices

Ces lignes directrices s’adressent aux travailleurs sociaux qui exercent dans différents milieux ou en pratique autonome et qui s’appuient sur diverses approches. Dans un premier temps, la marque distinctive du travail social en lien avec cette activité est présentée. Par la suite, des principes qui guident le processus d’évaluation sont abordés. Des considérations cliniques et professionnelles sont également expliquées. En annexe, on retrouve un tableau-synthèse qui reprend les rubriques abordées dans le rapport d’évaluation.

Lignes directrices

La première partie du document vise à cerner l’activité, à définir quelques notions clés et à faire un bref état de situation sur les connaissances relatives au développement de l’enfant. La deuxième partie propose un processus d’évaluation et des recommandations quant à la teneur du rapport d’évaluation. Enfin, les connaissances et les compétences requises pour exercer l’activité sont identifiées dans la troisième partie, de même que certaines considérations éthiques et déontologiques

Guides de normes

Ce guide traite de l’évolution de la profession en rapport avec les mesures de protection, des connaissances et compétences nécessaires, des mesures de protection à examiner avant de recommander l’ouverture d’un régime de protection ou l’homologation d’un mandat donné en prévision de l’inaptitude, de l’évaluation psychosociale dans le contexte des mesures de protection, du rapport d’évaluation psychosociale, des règles déontologiques et éthiques relatives à cette évaluation.

Énoncés de position

Ce document expose la position de l’Ordre au sujet de l’intervention sociale individuelle en santé mentale. Il se veut une réponse aux questions qui se posent dans les milieux de pratique au sujet de la nature et de la contribution de l’intervention clinique des travailleurs sociaux en santé mentale dans le contexte actuel. Il vise également à alimenter la réflexion quant à l’importance d’agir sur les déterminants sociaux pour améliorer la santé mentale des personnes.

Lignes directrices

Le document situe d’abord le contexte dans lequel s’inscrit l’activité en rubrique en considérant les aspects cliniques, administratifs et légaux qui la balisent. Il s’attarde ensuite aux principes qui doivent guider les travailleurs sociaux dans la réalisation de l’activité en regard de leur champ d’exercice.

Lignes directrices

La première partie du présent document traite des orientations qui encadrent les activités réservées aux travailleurs sociaux et du contexte dans lequel elles s’inscrivent. Dans un second temps, la notion de décision impliquée dans ces activités sera précisée. Sont ensuite proposés des repères quant au processus décisionnel et aux rôles attendus des travailleurs sociaux au plan clinique. Des considérations d’ordre éthique et déontologique viennent enfin clore ces lignes directrices qui visent à valoriser le jugement professionnel des travailleurs sociaux amenés à décider de l’utilisation de mesures de contention et d’isolement, dans un contexte interdisciplinaire.

Cadres d'analyse

Ce guide définit les expressions « charge de cas » et « charge de travail » et propose des balises afin d’objectiver le plus possible la réalité professionnelle particulièrement complexe des travailleurs sociaux.

Voir également le Tableau de pondération en annexe de ce document.

Cadres de référence

Ce document a pour but de présenter la spécificité de l’évaluation réalisée par les travailleurs sociaux tant pour le processus d’évaluation que pour les rubriques du rapport. Il se divise en quatre chapitres. Dans un premier temps, l’évaluation du fonctionnement social est présentée comme étant la marque distinctive des travailleurs sociaux. Vient ensuite le processus d’évaluation du fonctionnement social. Le troisième chapitre présente le contenu du rapport d’évaluation, c’est-à-dire les rubriques abordées. Le dernier chapitre se penche sur l’utilisation d’outils de collecte d’informations et d’instruments de mesure. En annexe, on retrouve deux applications du cadre, un glossaire et un tableau-synthèse qui reprend les rubriques abordées dans le rapport d’évaluation.

Balises

Ce document vise à encadrer la participation des membres aux quatre plateformes investies par l’Ordre, soit le blogue de l’Ordre, Slideshare, Twitter et Facebook. Cependant, les principes qu’il énonce sont également valables pour toutes les plateformes propres au Web 2.0.

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