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Centre de documentation

Vous trouverez ci-dessous les plus récents documents publiés par l'Ordre. Pour nos règlements (par ex: le code de déontologie), veuillez visiter cette section.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur la typologie de nos documents, consultez cette page.

Lignes directrices

This document puts forward standards to be followed in order to provide medical aid in dying. It is intended to serve as a guide for physicians and other health or social services professionals in their practice, while ensuring compliance with both the spirit and the letter of the law.

Version française également disponible.

Lignes directrices

Ce document propose les normes à suivre pour effectuer une aide médicale à mourir. Il a pour objectif de guider les médecins et les autres professionnels de la santé ou des services sociaux dans l’exercice de leur pratique, tout en respectant aussi bien l’esprit que la lettre de la loi.

English version also available.

Cadres d'analyse

Ce tableau de pondération est proposé en annexe au Cadre d'analyse de la charge de cas et de la charge de travail des travailleuses sociales est des travailleurs sociaux. Il propose différents critères de complexité pour faciliter et soutenir les échanges entre le professionnel et son gestionnaire.

Normes de pratique

Ce document précise les valeurs, les connaissances et les habiletés spécifiques pour une pratique efficace du travail social de groupe.

Guides de normes

Ces normes visent à établir un cadre de référence formulant des standards de qualité pour les actes professionnels accomplis en thérapie conjugale et familiale. Plus précisément, les normes ont pour objectifs de guider les thérapeutes conjugaux et familiaux dans l’application à leur pratique des principes éthiques et des règles déontologiques auxquels ils sont tenus; d’expliciter des modèles de conduite professionnelle pouvant servir de référence pour la formation continue, l’inspection professionnelle et la discipline; de favoriser le développement d’une identité professionnelle basée sur des valeurs spécifiques à la profession et d’établir des balises pouvant servir de fondements à la formation de base en thérapie conjugale et familiale.

Avis professionnel

En vertu de la Loi visant à renforcer la lutte contre la transphobie et à améliorer notamment la situation des mineurs transgenres, les personnes mineures peuvent désormais présenter au Directeur de l’État civil une demande de changement de nom et de mention de sexe sur leur acte de naissance. Une telle demande doit notamment être accompagnée d'une lettre d’évaluation ou de suivi rédigée par un professionnel autorisé. Dans cet avis professionnel, développé en collaboration avec Annie Pullen-Sansfaçon, T.S., l'OTSTCFQ propose certaines balises afin de guider les travailleurs sociaux dans l'exercice de cette évalution.

Avis professionnel

Dans plusieurs contextes de pratique, le travailleur social exerce ses activités professionnelles au sein d’une équipe interdisciplinaire et donc en collaboration étroite avec d’autres professionnels. Ces contextes impliquent fréquemment que des questionnaires ou outils d’évaluation communs soient utilisés. Devant les nombreuses questions soulevées par les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux quant à leurs obligations professionnelles dans de tels contextes, l’Ordre présente cet avis, lequel s’inspire d’un avis précédent formulé pour les équipes en santé mentale de suivi intensif dans le milieu ainsi que du contenu de différents écrits de l’Ordre.

Avis professionnel

Les travailleurs sociaux exercent régulièrement dans des contextes qui requièrent des interventions de proximité, où ils ont à agir seuls, parfois isolés de collègues. Parmi les personnes auprès desquelles ils sont appelés à intervenir, certaines peuvent avoir des comportements associés aux facteurs de risques reliés à des surdoses aux opioïdes.

Guides explicatifs

Ce document s’adresse aux professionnels et peut être utile aux autres intervenants, qu’ils offrent leurs services au sein d’organismes communautaires, dans le réseau public ou dans le cadre d’une pratique privée. Il s’adresse aussi aux gestionnaires et aux employeurs, responsables de l’organisation des services, de même qu’aux ordres professionnels qui ont pour mandat de protéger le public et de s’assurer que leurs membres interviennent dans le cadre de leur champ d’exercice respectif.

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